ถูกเลิกจ้าง
รับมือเมื่อถูกแจ้งเลิกจ้าง ทำความเข้าใจเรื่องค่าชดเชยและสิทธิประโยชน์12 ช่วงสนทนาใน 2 เส้นทางการฝึก — ฝึกกับ HR
ตัวอย่างบทสนทนา
Receiving Layoff Notice
basicThank you for coming in. I am sorry to tell you that due to company-wide restructuring, your position is being eliminated. This is not a reflection of your performance.
ในวัฒนธรรมองค์กร แม้จะเป็นการเลิกจ้าง ก็จะพยายามเน้นย้ำว่านี่ไม่ใช่ปัญหาความสามารถส่วนบุคคล เพื่อปกป้องศักดิ์ศรีของพนักงานและภาพลักษณ์ของบริษัท.
I appreciate you being straightforward. Can you tell me more about the severance package and what support is available?
ในการสนทนาวิกฤต การสื่อสารภาษาอังกฤษมักจะแสดงออกและแก้ไขปัญหาโดยตรงมากกว่า แทนที่จะอ้อมค้อม.
You will receive three months of severance pay, plus your accrued vacation days. Your health insurance will continue through the end of the quarter. We also provide outplacement services to help with your job search.
Thank you for the details. When is my last day, and can I get a reference letter from my manager?
ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ใช้ภาษาอังกฤษ การขอจดหมายแนะนำเมื่อลาออกจากงานเป็นเรื่องปกติและเป็นเอกสารสำคัญในการหางานต่อไป
Your last day will be two weeks from today. And absolutely — I will speak with your manager about a reference letter. I also want to say that your contributions here were truly valued.
I understand. Thank you for handling this with respect. I have enjoyed working here and I wish the company continued success.
แม้จะถูกเลิกจ้าง การรักษาความเป็นมืออาชีพและทัศนคติเชิงบวกเป็นสิ่งสำคัญในวัฒนธรรมองค์กร การแสดงความปรารถนาดีต่ออนาคตของบริษัทเป็นเรื่องปกติ
Negotiating Severance Terms
intermediateBefore I sign anything, I wanted to discuss the severance terms. Given my five years of service and my contributions to major projects, I was hoping for a more generous package.
I understand your position. The standard package is based on company policy, but there may be some flexibility. What specifically were you looking for?
I would like to request six months of severance instead of three, and an extension of health coverage for six months. I also have stock options vesting next month — I would like those to be honored.
Let me see what I can do. The stock options vesting is something I need to check with legal. But I may be able to extend the severance to four months and the health coverage to five months.
I appreciate you looking into it. Can I also request that my job title in the official records reflect my most recent promotion? It would help with my job search.
That is a reasonable request. I will make sure your records reflect your current title. Let me get back to you on the full revised package by tomorrow. Take your time reviewing everything — there is no rush to sign.
วลีสำคัญ
company-wide restructuring
position is being eliminated
severance pay
outplacement services
บริการจัดหางาน
two weeks from today
contributions were valued
some flexibility
what specifically
check with legal
let me see what I can do
reasonable request
no rush to sign
ข้อสังเกตทางวัฒนธรรม
- •ในวัฒนธรรมองค์กร แม้จะเป็นการเลิกจ้าง ก็จะพยายามเน้นย้ำว่านี่ไม่ใช่ปัญหาความสามารถส่วนบุคคล เพื่อปกป้องศักดิ์ศรีของพนักงานและภาพลักษณ์ของบริษัท.
- •ในการสนทนาวิกฤต การสื่อสารภาษาอังกฤษมักจะแสดงออกและแก้ไขปัญหาโดยตรงมากกว่า แทนที่จะอ้อมค้อม.
- •ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ใช้ภาษาอังกฤษ การขอจดหมายแนะนำเมื่อลาออกจากงานเป็นเรื่องปกติและเป็นเอกสารสำคัญในการหางานต่อไป
- •แม้จะถูกเลิกจ้าง การรักษาความเป็นมืออาชีพและทัศนคติเชิงบวกเป็นสิ่งสำคัญในวัฒนธรรมองค์กร การแสดงความปรารถนาดีต่ออนาคตของบริษัทเป็นเรื่องปกติ
วิธีฝึก
ฟังหนึ่งรอบ
ฟังบทสนทนาทั้งหมดก่อนเพื่อให้คุ้นกับจังหวะและบริบท
พูดตามทีละประโยค
เลียนแบบการออกเสียง น้ำเสียง และจังหวะ ทีละประโยค
สวมบทบาท
รับบทเป็นนักเดินทางและฝึกสดกับผู้พูดอีกฝ่าย
คำถามที่พบบ่อย
What do you say when "being laid off" in English?
What will staff/locals say to you during "being laid off"?
How many English phrases are in this "Being Laid Off" scene?
Are there cultural tips for "being laid off"?
ที่เกี่ยวข้อง
ดูทั้งหมด →อยากฟังการออกเสียงแบบเจ้าของภาษา? เริ่มฝึกเลย
สมัครฟรีเพื่อฝึกแบบดื่มด่ำทุกประโยคในสถานการณ์นี้
เริ่มฟรี